Hızla yaşlanan ve azalan genç nüfusa çözüm olarak aileleri doğuma teşvik eden ülkeler arasında yer alan Türkiye’nin yanı sıra Almanya başta olmak üzere pek çok ülke, aileleri doğuma teşvik ediyor. Peki, hangi ülkede doğum izin süresi ne kadar, hangi ülkeler hem çocuk hem de kariyer yapıyor merak ediyor musunuz?
İşte ülkelerin doğum sonrası izin süreleri
UNİCEF’in 2019 yılında hazırladığı rapora göre, en uzun doğum izni 85 haftayla Estonya veriyor. Estonya’yı 72 haftayla Macaristan, 61 haftayla Bulgaristan izliyor. Listenin sonundaysa 8 haftalık ücretli izinle Yeni Zelanda ve Avustralya’yla, annelere hiçbir ücretli izin süresi tanımayan ABD yer alıyor.
Kanada
Kanada’da doğum izni ve ebeveyn izni olmak üzere iki hak bulunuyor. Doğum İzni (Maternity Leave), doğumdan önce ve sonra toplamda 15 haftaya kadar doğum izni alabilir. Bu süre, doğumdan önceki dönemi ve doğum sonrasındaki iyileşme sürecini kapsar. Doğum izni süresince işverenin kadını işten çıkarma hakkı yoktur. Ebeveyn izni ise hem anneye hem de babaya tanınan bir haktır. Bu izin, çocuğun doğumundan sonra veya evlat edinme durumunda kullanılabilir. Ebeveyn izni süresi, annenin ve babanın kullanacağı süreye göre esneklik gösterebilir. Standart ebeveyn izni toplam 40 hafta sürebilir ve bu sürenin en fazla 35 haftasını tek bir ebeveyn kullanabilir.
Finlandiya
Finlandiya’da mevcut doğum izni 4,2 ay. Babalar ise, çocukları iki yaşına gelinceye dek 2,2 ay izin kullanabiliyor. Buna ek olarak ebeveynler arasında paylaşılabilecek altı aylık bir izin de var, ancak, babaların sadece dörtte biri bu haklarını kullanıyor. Yeni plana göre, her bir ebeveyne 164 günlük izin verilecek ve bu iznin yalnızca 69 günü, çiftler arasında aktarılabilecek.
Portekiz
Portekiz’de ebeveynler, toplamda 120 ila 150 gün arasında doğum izni kullanabilirler. Bu sürenin ilk 6 haftası zorunlu olarak anneye ayrılır. İzin süresi boyunca, ebeveynlerin maaşlarının %80’i ila %100’ü devlet tarafından karşılanır.
Güney Kore
Hamile çalışanlar, doğumdan önce ve sonra 90 günlük analık iznine hak kazanırlar. Erkek çalışanların da eşlerinin doğumu ve çocuk bakımı ile ilgili olarak ebeveyn ve çocuk bakımı izni talep etmelerine izin verilmektedir.
Almanya
Almanya’da doğum izni toplamda en az 14 haftadır ancak bu süre uzatılabilir. Bu süre içinde işvereniniz sizi işten de çıkartamaz. Gebelik izninden (Mutterschutz) doğum izni (Elternzeit) alabilirsiniz: Çocuğunuz 3 yaşına gelinceye kadar evde kalabilirsiniz. Üç yıldan sonra işinize geri dönebilirsiniz.
İsviçre
Doğum yaptığı tarihte bir iş ilişkisi bulunan kadınların çoğunlukla 14 haftalık annelik ücretli izin hakkı vardır.
Türkiye
Türkiye’de doğum öncesi 2 ay, doğum sonrası 2 ay olmak üzere 4 ay ücretli izin veriliyor. Ücretli izne ek olarak 6 ay ise ücretsiz izin kullanma hakkı sunuluyor. Türkiye’de doğum izninin yanı sıra, çalışan annelere sağlanan diğer destekler de bulunuyor örneğin süt izni. Annelere, çocukları bir yaşına gelene kadar her gün 1,5 saat süt izni verilir. Bu izin, iş saatleri içinde kullanılabilir ve anneye esneklik sağlar. Buna ek olarak bazı iş yerleri çalışanlarına esnek çalışma saatleri, evden çalışma imkanı gibi ekstra kolaylıklar sağlayarak doğum sonrası süreci daha kolay hale getirir.
İlginizi çekebilir: Doğum izni kaç ay? Doğum izni parası ne kadar?
Ülkelere göre babalık izni süreleri
“Başka ülkelerde babalık izinleri kaç gün?” sorusunun yanıtını aradık! İşte ülkelere göre babalık izni süreleri…
10
Japonya 30 hafta 
Kanada 50 hafta ebeveynlik izni bulunuyor. Yapılan çalışmalar ile bu süreleri 25’er hafta olarak anne – baba bölüşebiliyor. 
Finlandiya Finlandiya yasalarına göre, çocuk doğduktan sonra iki ebeveynin de izin hakkı var. Bu hakkı tek seferde yalnızca bir ebeveyn kullanabiliyor. Anne ve baba 18 gün boyunca aynı anda izin kullanabiliyor. Söz konusu iznin toplam süresi 320 iş günü olarak hesaplanıyor. Bir ebeveyn kendi izninin en fazla 63 gününü eşine devretme hakkına sahip. 
Portekiz 22 hafta 
Güney Kore 17 hafta 
Belçika 15 gün 
Fransa 2 hafta 
Almanya 2 Hafta 
İsviçre 2 Hafta 
Türkiye 1 Hafta
Haber Kaynak : HTHAYAT.HABERTURK.COM
“Yayınlanan tüm haber ve diğer içerikler ile ilgili olarak yasal bildirimlerinizi bize iletişim sayfası üzerinden iletiniz. En kısa süre içerisinde bildirimlerinize geri dönüş sağlanılacaktır.”
News
